板擦厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
板擦厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

浔城退休人员返聘专业性工作最吃香

发布时间:2020-03-04 13:48:51 阅读: 来源:板擦厂家

既解决企业用人荒又发挥余热

九江新闻网讯(记者丁熠星)退休了,但是不少老人却不愿享受退休生活,而是再找一份兼职工作,发挥自己的余热。而对企业来说,退休人员返聘也在一定程度上解决了用人荒的问题。

专业性工作吃香企业喜欢聘用退休人员帅大爷原本是一家国企的会计师,两年前退休,但是他却并没有去享受生活,而是去了当地一家私企做兼职会计。退休后,属于自己的时间多了,但生活节奏反倒乱了,最关键的是觉得自己没用了。帅大爷说,在做兼职时,他的业务熟练程度发挥了很大作用,特别是对税法的掌握非常全面,很多时候,年轻会计计算错误的数据,都能被他发现。虽然自己老了,但是这类行政工作能够使经验优势充分发挥,更重要的是,他能通过社会生活获得精神上的满足。

据了解,返聘员工中以会计师、工程师、医师、教师等行业最为吃香。专业性的工作返聘人员比较多。市人才市场专家介绍,目前我国现有的离退休人员中,很大比例由原单位返聘或受聘于其他单位,这一现象主要集中在专业性强、年轻人一时无法替代、且与体能无关的岗位。

市内一公司人力资源部的负责人表示,公司之所以喜欢聘用退休人员,最为看重的是这些退休人员技术成熟,以及多年来积累下来的人脉关系,一经聘用马上就能上手,不需要培训。另外,退休人员已开始享受养老金,企业不用再为他们缴纳五险一金,也降低了运营成本。招退休人员在一定情况下缓解了单位用人荒,这也是我们招退休人员的另一原因。

返聘签合同应注意

九江惟民律师事务所律师叶志辉表示,目前我国对退休人员参加工作的劳动关系方面还没有明确规定,存在一些法律空白。我国《劳动法》、《劳动合同法》未把退休返聘员工纳入保护范围,未构成劳动合同关系,用人单位和返聘人员均不能依据《劳动法》及《劳动合同法》主张权利和承担义务。因为过了法定退休年龄,是无法签订劳动合同的,最多签个雇佣合同。叶志辉指出,在法律上,退休职工实际上已经失去了作为劳动者的主体资格,根据《劳动合同法》的适用范围,返聘形成的劳务关系享受不到相关福利待遇,比如假期加班补偿、解除合同补偿金等。因此,一旦出现纠纷将无法进行劳动仲裁,只能向法院申诉。

济南工服制做

黑龙江制做西服

山东劳保工服定做

内蒙古工作服订制

相关阅读